Практическое изучение
РЕКРУТИНГА
От поиска до найма
Обо мне
Иброхим Усмонов, рекрутер и руководитель команд с шестилетним опытом.
Я работал с массовым и точечным подбором в IT, финтехе, телекоме, e-commerce и HoReCa, закрывал позиции на 11 рынках и выстраивал команды рекрутинга. Hirecore создан на основе этой практики, чтобы учить рекрутингу через реальные задачи, рабочие инструменты и решения, которые можно применять сразу.
Демо урок курса
Посмотрите пример занятия
Что вы заберёте с курса в работу
Не только знания, а готовую систему работы, инструменты, практику и материалы, которыми можно пользоваться после обучения.
  • 1. Готовая система работы
    Готовая система, с которой проще начать работу и быстрее выйти на результат.
    • онбординг и чек-листы;
    • шаблоны сообщений;
    • структура работы с вакансией.
  • 2. Инструменты и аналитика
    Инструменты для поиска, анализа и контроля своей эффективности.
    • поиск кандидатов;
    • анализ вакансии и компании;
    • каналы по всем регионам Узбекистана.
  • 3. Упаковка опыта и оффер
    Помогу сильнее упаковать ваш опыт и подготовиться к выходу на рынок.
    • резюме и интервью;
    • сопровождение до оффера;
    • локальные и международные вакансии.
  • 4. Реальная практика и рост
    Работа с реальной вакансией вместо учебной симуляции.
    • поиск и отбор кандидатов;
    • полный цикл работы с вакансией;
    • инструменты для роста до точечного подбора.
Программа курса по массовому рекрутингу
Четыре занятия, один сквозной кейс и практика на каждом этапе найма.
Занятие 1: Массовый рекрутинг в реальной работе
  • Как устроен путь кандидата, от заявки до выхода.
  • Чем массовый подбор отличается от точечного.
  • Как работать с большим потоком кандидатов и не терять качество.
  • Что входит в работу рекрутера, кроме публикации вакансий и обработки откликов.
  • Где помогают AI-инструменты, а где решение остаётся за рекрутером.
Посмотреть запись
Занятие 2: Заявка, критерии и поиск
  • Как превратить размытый запрос руководителя в понятный бриф.
  • Как разделить требования на обязательные, проверяемые и желательные.
  • Как составить план поиска и выбрать подходящие источники.
  • Как формировать поисковые запросы и собирать базу кандидатов.
  • Как написать первое сообщение и договориться о следующем шаге.
Записаться на курс
Занятие 3: Screening и оценка кандидата
  • Как проводить screening и получать конкретные факты об опыте кандидата.
  • Как проверять мотивацию, условия, доступность и соответствие вакансии.
  • Как отличать реальный опыт от общих ответов.
  • Как использовать рабочую пробу и ролевую запись.
  • Как подготовить объективную рекомендацию для руководителя.
Записаться на курс
Занятие 4: Оффер, выход и результат
  • Как довести кандидата от согласия до фактического выхода.
  • Как выстроить коммуникацию после оффера и снизить риск невыхода.
  • Как читать воронку и находить этапы, на которых теряются кандидаты.
  • Как считать конверсии, Time to Hire, Offer Acceptance Rate и эффективность источников.
  • Как использовать AI для анализа данных, собрать учебный проект, CV и портфолио.
Записаться на курс
Сертификат после окончания курса
После окончания курса вы получите персональный сертификат Hirecore, выпущенный через Certifier.io. Его можно подтвердить онлайн, добавить в LinkedIn и использовать в резюме или портфолио.

У вас есть вопросы?
Мы собрали часто задаваемые вопросы от родителей. Вы узнаете о приеме в школу, о расписании, оснащении школы и о других важных вопросах.
  • Подойдёт ли курс, если у меня нет опыта в рекрутменте?
    Да. Программа построена так, чтобы начать с базы и постепенно перейти к реальной работе с вакансией, кандидатами и инструментами рекрутера.
  • А если я уже работаю рекрутером?
    Курс подойдёт и действующим специалистам. Основной упор на инструменты, аналитику, улучшение текущих показателей и подготовку к переходу от массового к более сложному и точечному подбору.
  • Поможете ли вы с поиском работы после курса?
    Да. Мы разберём и упакуем ваш опыт, подготовим резюме, отработаем интервью и выстроим стратегию поиска работы в Узбекистане и международных компаниях.
    После окончания курса сопровождение не заканчивается: вы сможете получать помощь с подготовкой к интервью, разбором вакансий, корректировкой резюме, ответами работодателям и другими вопросами, которые возникают уже в процессе реального поиска работы.
  • Останется ли доступ к материалам и сообществу после обучения?
    Да. Доступ к материалам курса сохраняется на 1 год, поэтому к урокам, шаблонам и рабочим материалам можно будет возвращаться после окончания обучения.
    Доступ к закрытому сообществу Hirecore сохраняется без ограничения по сроку. Там я буду продолжать делиться новыми инструментами, каналами поиска, рабочими решениями и полезными материалами.
Made on
Tilda